五泉街道 规范社区管理提高服务水平

　　为进一步规范社区管理，提高社区服务水平，统筹推进各项工作，日前，五泉街道按照“时间过半，任务过半”的要求，组织开展对辖区内6个社区2018年上半年度绩效考核工作，全面检查各社区半年度各项目标任务完成情况。这次考核由街道班子成员分别带队，各股室负责人、各站办所所长为成员组成考核小组。
　　据介绍，这次考核按照街道党工委“四个对照”的要求和标准进行，即对照年初目标责任书、全区总体工作要求、街道重点工作安排、工作创新进行，主要检查党建、从严治党、作风建设年、创城工作、民生工作、平安建设工作等几项内容。检查考核时采取听取汇报、查看资料、现场检查、综合考评的方式进行，并当场反馈检查出来的问题和不足，力求做到公平，公正。首先，各社区党支部书记就半年度的各项工作完成情况进行汇报。随后，考核组工作人员认真查看社区日常工作原始记录和台账资料，对照评分标准，逐条逐项进行检查，详细进行各项记录与打分。最后，实地查看各社区工作相关阵地建设、特色亮点工作打造情况。检查完毕后，针对少数社区存在资料建档不全面、开展活动少等问题，考核组要求对检查考核时发现的问题尽快整改，完善相关资料，确保年度考核不扣分，特色工作有加分。
　　街道相关负责人说，此次考核既帮助社区对工作进行了梳理，便于社区间横向对比查缺补漏，也进一步增强了社区工作的导向性，为下半年更好地开展工作打下坚实基础。