近年来，城关区知识产权局在省、市业务主管部门的指导、区委、区政府的领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“四个全面”战略布局要求，坚持科学发展观，高度重视人才工作，采取有效措施，大力推动知识产权强国建设，通过完善人才发展体制机制建设，统筹推进各类人才队伍建设，以“知识产权”为中心，狠抓工作落实，在引进人才、使用人才和培养人才方面作了积极的探索和实践，使全区知识产权人才队伍工作技能、总体素质和综合服务能力得到了不断提升，取得了显著成效。
一、领导重视，队伍精干，作风务实，成效显著。
区委区政府高度重视知识产权工作，在其领导下区知识产权局形成了以培育十家知识产权服务品牌机构、百名知识产权服务领军人才、千家自主知识产权企业为目标的“十百千工程”工作格局，使城关区成为全省知识产权服务、人才发展的示范区。
二、加强学习，健全知识产权人才培养管理体系。
1.加强知识产权人才政治理论学习，提高政治理论修养。适时组织辖区高校、科研院所、企业的相关专业技术人员采取集中和自学相结合方式进行政治理论、国家法律法规及相关政策学习，保持知识产权人才思想上、工作上的与时俱进。
2.加强知识产权人才专业知识培训，提高专业知识水平。分层次、分类别组织辖区高校、科研院所、企业的相关专业技术人员学习相关业务知识，采取丰富多样的形式，增强培训效果，提升辖区各级各类专业技术人员的服务能力和水平。
3.加强知识产权人才的学习交流，提升业务能力。搭建平台，定期组织开展科研院所校企间的技术需求、供给对接会，促进辖区科研院所校企间的密切合作，不断提升各类专业技术人员的实践能力和企业的自主研发能力。
三、完善配套政策，加大扶持力度。
为切实发挥辖区知识产权人才的作用，调动其创新积极性，促进全区知识产权的提质增量，城关区先后出台了《城关区知识产权示范企业创建管理办法》、《城关区知识产权试点校创建管理办法》、《兰州市城关区专利资助管理办法》和《城关区科学技术奖励办法》、鼓励支持企业和各类人才的创新活动，促进区域知识产权工作的开展。近年来先后创建了3所知识产权试点校和10家知识产权示范企业，在全区起到了引领示范作用；自2013年起累计发放科学技术奖励资金150余万元；截止目前，2016年发放专利资助资金近30万元，有效推动了辖区知识产权人才的培育和作用的发挥。
四、拓宽知识产权人才培训渠道，提高知识产权工作能力和实效。
1.强化各类群体的知识产权培训，拓宽知识产权人才培养渠道。区知识产权局积极与区委组织部、宣传部协调、沟通，联合举办知识产权专题讲座、培训等一系列活动，使机关工作人员了解知识产权、掌握知识产权基本知识；区知识产权局组织辖区专利服务机构开展知识产权“百人进千企”活动，帮助企业建立知识产权制度、挖掘企业自主专利、培养企业知识产权自有人才等，年服务企业达200余家，有效促进了辖区专利的提质增量。
2.针对辖区院所校企知识产权人才的不同特点和需求，区知识产权局分层次开展各类培训服务活动，面对面宣讲知识产权的重要性；利用培训会对相关人员宣讲如何管理运用知识产权；对相关专业技术人员进行信息利用、检索，专利申请实务、专利布局等一些具体的基础知识的培训。
3.区知识产权局还积极与区工商局、文化局、商务局、质监局、公安局等部门联合开展“4·26知识产权宣传周”、“知识产权护航”等活动，通过拉条幅、贴标语、发放宣传材料、宣传光盘等形式，宣讲专利、商标和版权的相关政策法规，讲解如何鉴别假冒商标、盗版光盘、真假名牌产品等，同时借助各类媒体进行知识产权相关政策、法规的知识宣传。2016年区知识产权局印制《知识产权普及知识读本》10万册，向辖区居民、中小学生、机关干部、驻区部队、企业职工免费发放，有效宣传了知识产权基本知识，促进了辖区知识产权人才的培养。
经过我区多年来对知识产权工作的重视，对知识产权人才工作的重视，截止2015年底我区年专利申请量达到2286件，占全市申请量的40%；万人口发明专利数达到12.66件，超出全市4.76件。
2016年12月30日
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